Die Arbeit der Pflegenden würdigen
ISFORT, M.; ROTTLÄNDER, R.; · Pflegezeitschrift · 2012 · Heft 5 · S. 264 bis 268
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Wertschätzung ist in aller Munde. Leitungskräfte in Unternehmen und Pflegeeinrichtungen sollen ihre Mitarbeiter wert-schätzen, um diese dauerhaft an die Einrichtung zu binden, neue Mitarbeiter für die Einrichtungen zu begeistern und allen ein gutes Gefühl bei der Arbeit zu geben. Wie aber kann Wertschätzung erfolgen und was sind Möglichkeiten, diese den Mitarbeitern gegenüber zum Ausdruck zu bringen? Ist dies tatsächlich allein dadurch möglich, dass Leitungskräfte ihre Kommunikation verändern? Diesen und anderen Fragen spürt unser Autorenduo im folgenden Artikel nach.