CareLit Fachartikel

Hohes Risiko oder Lösung des Personalproblems?

BECHTEL, S.; · Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2012 · Heft 5 · S. 52 bis 53

Dokument
133716
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
BECHTEL, S.;
Ausgabe
Heft 5 / 2012
Jahrgang 3
Seiten
52 bis 53
Erschienen: 2012-05-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

Eine Generalklausel, die die Zusammenarbeit von Krankenhäusern mit Honorarärzten auf sichere Beine stellt, fehlt nach wie vor. Die daraus folgende Rechtsunsicherheit für die Praxis ist weiterhin groß. Gleichwohl ist der Rückgriff auf Honorarärzte für viele Häuser noch immer ein probates Mittel im Kampf gegen die Unterfinanzierung und den Fachkräfte-mangel. Alternativen fehlen oder werden oft - wie im Fall der Arbeitnehmerüberlassung -wegen vermeintlicher Mehrkosten nicht ernsthaft in Betracht gezogen. Insbesondere dann, wenn Honorarärzte wie eigenes Personal in die Aufrechterhaltung des regulären Klinikbetriebes…

Schlagworte

STEUER TÄTIGKEIT URTEIL KRANKENHAUS ZUSAMMENARBEIT ZEIT RISIKO PRAXIS KRANKENHÄUSER BODEN GEWERKSCHAFTEN LÄRM BEVÖLKERUNG PATIENTEN ZULASSUNG DEUTSCHLAND