Zum Anspruch auf eine leidensgerechte Beschäftigung §253 Abs. 2 ZPO
Roßbruch, R.; · PflegeRecht, Neuwied · 2012 · Heft 4 · S. 218 bis 223
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Immer öfter sind Arbeitnehmer - häufig nach längerer Krankheit - aus physischen oder psychischen Gründen nicht mehr in der Lage, an ihrem bisherigen Arbeitsplatz weiterzuarbeiten. Machen solche Arbeitnehmer ihren Anspruch geltend, unter Berücksichtigung ihrer gesundheitlichen Einschränkungen beschäftigt zu werden, wird ihnen häufig vom Arbeitgeber mitge-teilt, sie könnten nur auf ihrem bisherigen Arbeitsplatz eingesetzt werden oder für sie geeignete freie Arbeitsplätze seien im Betrieb nicht vorhanden. Die Rechtsprechung zeigt, dass man ein solches Arbeitgeberverhalten nicht in jedem Fall hinnehmen muss. Allerdi…