CareLit Fachartikel

Weiche Faktoren spielen große Rolle bei der Einarbeitung

Heim, C.; · Care konkret, Hannover · 2012 · Heft 4 · S. 6

Dokument
133825
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
Heim, C.;
Ausgabe
Heft 4 / 2012
Jahrgang 15
Seiten
6
Erschienen: 2012-04-20 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Auch so genannte weiche Faktoren beeinflussen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und bedingen die Stabilität in der Arbeitshaltung. Sie sind zwar nicht eindeutig messbar, aber trotzdem von großer Bedeutung.

Schlagworte

MITARBEITER EINARBEITUNG EINRICHTUNG ARBEITSPLATZ TEAM ZUSAMMENARBEIT ROLLE ES RÜCKEN ZIELE WERTSCHÄTZUNG KLIMA KOMMUNIKATION NAMEN BERLIN ARBEIT