CareLit Fachartikel

Der Dreiklang als Lösung

Zehnder, A.; · kma Das Gesundheitsmagazin, Wegscheid · 2012 · Heft 5 · S. 34 bis 35

Dokument
133886
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
kma Das Gesundheitsmagazin, Wegscheid
Autor:innen
Zehnder, A.;
Ausgabe
Heft 5 / 2012
Jahrgang 17
Seiten
34 bis 35
Erschienen: 2012-05-01 00:00:00
ISSN
1439-3514
DOI
–

Zusammenfassung

Das Friedrich-Ebert-Kranken-haus Neumünster (FEK) ist ein gutes Beispiel dafür, welche Konsequenzen die Tarifabschlüsse der jüngsten Zeit für Krankenhäuser haben können. 2, 3 Millionen Euro an zusätzlichen Personalkosten kommen im laufenden Geschäftsjahr auf das zum kommunalen 6K-Verbund gehörende Haus in Schleswig-Holstein zu. Knapp die Hälfte davon kann das FEK durch steigende Erlöse aus der Veränderungsrate von 1, 1 Millionen gegenfinanzieren. „Die Differenz dazwischen von 1, 2 Millionen Euro - die ist unser Problem, sagt Alfred von Dollen, der Geschäftsführer des FEK.

Schlagworte

SCHLESWIG-HOLSTEIN GESCHÄFTSFÜHRER KRANKENHAUSGESELLSCHAFT HILFE PERSONALKOSTEN POLITIK KRANKENHÄUSER ZEIT LUFT INVESTITIONEN DEUTSCHLAND BUNDESREGIERUNG SCHWIMMEN NAMEN VERSTÄNDNIS PERSONALABBAU