Gesundheit ist Chefsache
Henkel-Hoving, H.-B.; · G+G, Gesundheit und Gesellschaft, Remagen · 2012 · Heft 5 · S. 17
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Analysen sind eindeutig: Je besser der Führungsstil, desto geringer sind in der Regel die gesundheitlichen Beschwer-den von Arbeitnehmern. Für Hubertus Rade besteht deshalb kein Zweifel, dass „die Förderung von Gesundheit eine Führ-ungsaufgabe ist. Die Gesundheitskasse lasse Firmen und ihre Führungskräfte mit dieser Herausforderung nicht alleine, betonte der Vorstandsvize der AOK Bayern beim zweiten Treffen des BGM-Netzwerks nordund ostbayerischer Kommunen in Regensburg. Die AOK unterstütze bereits seit mehr als 20 Jahren Unternehmen beim betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), darunter zahlreiche Städte…