CareLit Fachartikel

Urlaubsanspruch: Auch für Kranke nicht grenzenlos

Scherz, S.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2012 · Heft 6 · S. 60 bis 61

Dokument
134337
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Scherz, S.;
Ausgabe
Heft 6 / 2012
Jahrgang 21
Seiten
60 bis 61
Erschienen: 2012-06-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

DER EUROPÄISCHE GERICHTSHOF SORGT IM URLAUBSRECHT FÜR IMMER NEUE UMBRÜCHE. JETZT SCHWINGT DAS PENDEL WIEDER AUF DIE SEITE DER ARBEITGEBER. DENN DER URLAUBSANSPRUCH LANGZEITERKRANKTER ARBEITNEHMER ERLISCHT 15 MONATE NACH ENDE DES JEWEILIGEN URLAUBSJAHRES, URTEILTE AUCH DAS LANDESARBEITSGERICHT BADENWÜRTTEMBERG.

Schlagworte

ARBEITNEHMER URTEIL ARBEITGEBER RECHT BADEN-WÜRTTEMBERG ENTSCHEIDUNG HÖHE FAMILIE ES PFLEGEPERSONEN VERSICHERUNG ARBEITSVERHÄLTNIS KRANKHEIT Häusliche Pflege Hannover