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Streik zur Systemüberwindung oder Systemstabilisierung?

Reichold, H.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2012 · Heft 6 · S. 315 bis 319

Dokument
134905
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Reichold, H.;
Ausgabe
Heft 6 / 2012
Jahrgang 26
Seiten
315 bis 319
Erschienen: 2012-06-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Das Jahr 2011 brachte für das kirchliche Arbeitsrecht eine sehr intensive Auseinandersetzung über dessen Grundlagen und Reichweite. Nicht nur die breite politische Diskussion über Berechtigung von Kommissionsmodell und Zwangsschlichtung gegenüber der „weltlichen Alternative Tarifvertrag und Arbeitskampf brachte den sogenannten Dritten Weg in die Defensive.1 Mehr noch erschütterte der Umstand, dass das Streikrecht in diakonischen Einrichtungen von zwei Landesarbeitsgerichten grundsätzlich bejaht wurde, die bislang verfassungsrechtlich aus Art. 140 CG i. V. m. Art. 137 Abs. 3 WRV abgeleitete Autonomie des kirchlic…

Schlagworte

RECHT GEWERKSCHAFT ARBEITSRECHT ARBEITGEBER ARBEITNEHMER HAMBURG PRAXIS ARBEIT TÜRKEI VERDRÄNGUNG GEWERKSCHAFTEN HAMMER BELEGSCHAFT PROFESSIONALITÄT DRUCK ZULASSUNG