CareLit Fachartikel

Rhön-Klinikum AG: Stellungnahme des Konzernbetriebsrats zur Helios-Rhön-Fusion

Infodienst Krankenhäuser, Hannover · 2012 · Heft 6 · S. 22 bis 23

Dokument
135144
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Infodienst Krankenhäuser, Hannover
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 6 / 2012
Jahrgang 9
Seiten
22 bis 23
Erschienen: 2012-06-01 00:00:00
ISSN
1612-9180
DOI
–

Zusammenfassung

Die Verschmelzung von Unternehmen in der genannten Größenordnung kann nur gelingen, wenn unterschiedlich geprägte Unternehmenskulturen mit dem Ziel einer hohen Mitarbeiteridentifikation und daraus resultierenden Motivation erfolgreich unter dem Aspekt »das Beste voneinander lernen« zusammengeführt werden. In diesem Zusammenhang begrüßt der KBR ausdrücklich die Aussage der Bieterin, dass der Erfolg eines zukünftigen gemeinsamen Unternehmens von der Kompetenz und dem Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abhängt.

Schlagworte

TRANSAKTION ARBEITNEHMER MITARBEITER MOTIVATION UNTERNEHMEN ZIEL GESUNDHEITSVERSORGUNG BEVÖLKERUNG GESELLSCHAFTEN ARBEIT BERLIN DEUTSCHLAND KRANKENHÄUSER HÖHE STEUERN WACHSTUM