CareLit Fachartikel

Die Kunst liegt in der Bestärkung

Wronn, U.; · Deutsche Hebammen Zeitschrift, Hannover · 2012 · Heft 7 · S. 24 bis 28

Dokument
135353
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsche Hebammen Zeitschrift, Hannover
Autor:innen
Wronn, U.;
Ausgabe
Heft 7 / 2012
Jahrgang 64
Seiten
24 bis 28
Erschienen: 2012-07-01 00:00:00
ISSN
0012-026 X
DOI
–

Zusammenfassung

Konstruktive Mitarbeitergespräche sollten Bestandteil jeder Unternehmenskültur sein. Dazu bedarf es eines kooperativen Führungsstils und einer wertschätzenden Atmosphäre. Wo Mitarbeiterinnen mitdenken, mitgestalten und Verantwortung übernehmen sollen, kommt es neben den fachlichen zunehmend auch auf die sozialen Kompetenzen der Vorgesetzten an. Diese „soft skills ermöglichen ein faires Miteinander und einen offenen Austausch.

Schlagworte

GESPRÄCH ZEITSCHRIFT FÜHRUNGSKRAFT KOMMUNIKATION PERSONALRAT GESUNDHEITSWESEN KUNST ATMOSPHÄRE EIGNUNG ARBEITSLEISTUNG FEEDBACK ES ARBEITSPLATZ CHARAKTER VERTRAULICHKEIT PERSONEN