CareLit Fachartikel

Das Rückkehrund Fehlzeitengespräch

RIEPER, C. J.; · Pro Alter, Köln · 2012 · Heft 7 · S. 32 bis 35

Dokument
135400
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pro Alter, Köln
Autor:innen
RIEPER, C. J.;
Ausgabe
Heft 7 / 2012
Jahrgang 44
Seiten
32 bis 35
Erschienen: 2012-07-01 00:00:00
ISSN
1430-1911
DOI
–

Zusammenfassung

Unternehmen im Sozialund Gesundheitswesen benötigen leistungsfähige und damit gesunde Mitarbeitende, um langfristig erfolgreich zu sein. Angesichts des sich ständig verschärfenden Personalmangels, Wettbewerbsund Leistungsdrucks werden Themen wie Fehlzeitenmanagement zunehmend zu einem wichtigen Handlungsfeld für Führungskräfte. Ein mögliches Instrument sind Gespräche mit Mitarbeitenden.

Schlagworte

AUSFALLZEITEN UNTERNEHMEN GESPRÄCH GESUNDHEIT MANAGEMENT GESUNDHEITSWESEN FEHLZEITEN KRANKHEIT GESUNDHEITSFÖRDERUNG STATISTIK FÜHRUNG ZIELE MOTIVATION WAHRNEHMUNG ALTENPFLEGE BERATER