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Wir haben viel zu tun

Diefenbach, U.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2012 · Heft 7 · S. 17 bis 19

Dokument
135512
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Diefenbach, U.;
Ausgabe
Heft 7 / 2012
Jahrgang 81
Seiten
17 bis 19
Erschienen: 2012-07-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Mit Kontrolle hat es nichts zu tun, wenn Pe-gekräfte im Lukaskrankenhaus in Neuss neuerdings mit Taschenscannern herumlaufen und all ihre Tätigkeiten erfassen. Schon eher mit dem Wunsch der Geschäftsleitung, Licht ins Dunkel zu bringen: Was leistet die Pflege, wo können wir Abläufe ändern und das Ergebnis verbessern? Dass die Pflege viel zu tun hat, wissen die Manager, aber sie wollen die wertvollste Ressource im Krankenhaus - das Personal - möglichst optimal einsetzen. Die Krux: Beiastbare Bemessungssysteme, einen zuverlässigen Pflegeschlüssel, gibt es bisher nicht Das Lukaskrankenhaus wendet daher die Methode…

Schlagworte

PFLEGEPERSONAL DOKUMENTATION MITARBEITER STATION VISITE UNTERNEHMEN MITTAGESSEN BETTEN ZEIT COMPUTER BUNDESREGIERUNG LICHT KAFFEE ARBEIT WAHRNEHMUNG LEISTE