CareLit Fachartikel

Organisationsund Mitarbeiterentwicklung im Spitalumfeld

Werder, R.; Puhan, A.; · managed care, Neuhausen · 2003 · Heft 5 · S. 18 bis 20

Dokument
135788
CareLit-ID
Jahr
2003
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
managed care, Neuhausen
Autor:innen
Werder, R.; Puhan, A.;
Ausgabe
Heft 5 / 2003
Jahrgang 7
Seiten
18 bis 20
Erschienen: 2003-05-21 00:00:00
ISSN
1422-6618
DOI
–

Zusammenfassung

Neben harten spielen weiche Faktoren eine ebenso wichtige Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Insbesondere der Organisationsund der Mitarbeiterentwicklung kommt eine wichtige Bedeutung zu.

Schlagworte

EMPFÄNGER MANAGEMENT MITARBEITER ORGANISATION SPIELEN MANAGED CARE ROLLE DRUCK BERUFSGRUPPEN GESUNDHEITSWESEN MENSCHEN ARBEIT KLIMA FEEDBACK ZIELE BEOBACHTUNG