CareLit Fachartikel

Führung und Gesundheit

KATRIN MATYSSEK, A.; · Impulse, Hannover · 2012 · Heft 6 · S. 7 bis 8

Dokument
135844
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Impulse, Hannover
Autor:innen
KATRIN MATYSSEK, A.;
Ausgabe
Heft 6 / 2012
Jahrgang 9
Seiten
7 bis 8
Erschienen: 2012-06-01 00:00:00
ISSN
14386666
DOI
–

Zusammenfassung

Führungskräfte prägen das Betriebsklima mit. Sie entscheiden beispielsweise darüber, in welchem Maße soziale Interaktionen - auch privater Natur - am Arbeitsplatz gewünscht sind. Der aktuelle Buchtitel von Stefan Schultz »Wer lacht, hat noch Reserven« stellt ein sogenanntes Chef-Zitat dar, das diesen Sachverhalt humorvoll widerspiegelt. Zudem sind Führungskräfte verantwortlich für Gratifikationskrisen; also für ein Ungleichgewicht von Verausgabung und Entlohnung: Sie entscheiden, wer befördert wird, und sie verteilen Lob und Anerkennung. Je nach dem, ob sie dabei aus Mitarbeiteroder Mitarbeiterinnensicht Gerecht…

Schlagworte

VORGESETZTE GESUNDHEIT FÜHRUNGSKRAFT MITARBEITER STRESS FÜHRUNGSVERHALTEN FÜHRUNG DRUCK HAND NATUR ARBEITSPLATZ WERTSCHÄTZUNG LEBEN PRAXIS FEEDBACK LEISTUNG