CareLit Fachartikel

Modernes Personalmanagement für ein modern geführtes Altenheim

Andres, R.; Daiber, M.; Klein, K.; · AltenPflegerin + AltenPfleger, Dreieich · 1993 · Heft 11 · S. 21 bis 22

Dokument
135990
CareLit-ID
Jahr
1993
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
AltenPflegerin + AltenPfleger, Dreieich
Autor:innen
Andres, R.; Daiber, M.; Klein, K.;
Ausgabe
Heft 11 / 1993
Jahrgang 19
Seiten
21 bis 22
Erschienen: 1993-11-01 00:00:00
ISSN
0940-2047
DOI
–

Zusammenfassung

Basierend auf einer neuartigen Konzeption der Altenpflege schlägt das verantwortliche Team in dem neu geschaffenen Haus, Heimleiterin Rosemarie Andres und Pflegedienstleiterin Karin Klein, bei der Auswahl ihres zukünftigen Personals richtungsweisende Wege ein. Unterstützt werden sie dabei von Dipl.-Betriebswirt Martin Daiber, der durch seine berufliche Tätigkeit im Bereich der Personalentwicklung und -auswahl seine Erfahrung bei der Durchführung und Moderation des Auswahlverfahrens mit einbringt.

Schlagworte

AUFGABENSTELLUNG ALTENHEIM ALTENPFLEGE BEURTEILUNG PERSONALMANAGEMENT TEAM PERSONALENTWICKLUNG PERSONALAUSWAHL RISIKO ES VERHALTEN ARBEITSPLATZ PHANTASIE BEOBACHTUNG ATMOSPHÄRE SICHERHEIT