CareLit Fachartikel

Neue Arbeitsbedingungen und neue Berufsrollenfür Frauen in Managed Care

Schnetzler, R.; · managed care, Neuhausen · 2002 · Heft 1 · S. 16 bis 19

Dokument
136002
CareLit-ID
Jahr
2002
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
managed care, Neuhausen
Autor:innen
Schnetzler, R.;
Ausgabe
Heft 1 / 2002
Jahrgang 6
Seiten
16 bis 19
Erschienen: 2002-01-01 00:00:00
ISSN
1422-6618
DOI
–

Zusammenfassung

Managed-Care-Strukturen schaffen neue, frauenfreundliche Arbeitsbedingungen und neue Berufsrollen für Frauen. Doch damit Frauen die neuen Chancen wahrnehmen können, müssen sie gezielt gefördert werden.

Schlagworte

LEITUNG MANAGED CARE TEAM NETZWERK KRANKENHAUS TÄTIGKEIT FRAUEN SCHWEIZ ARBEIT RISIKO PATIENTEN HERZINSUFFIZIENZ KAFFEE GYNÄKOLOGIE PÄDIATRIE KINDERBETREUUNG