CareLit Fachartikel

Zur Vergütung und Eingruppierung nach Ausübung eines Rückkehrrechts

Roßbruch, R.; · PflegeRecht, Neuwied · 2012 · Heft 7 · S. 440 bis 446

Dokument
136191
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.;
Ausgabe
Heft 7 / 2012
Jahrgang 16
Seiten
440 bis 446
Erschienen: 2012-07-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Das Bundesarbeitsgericht hat auf die Revision der Klägerin das Urteil des Landesarbeitsgerichts aufgehoben und die Sache zur neuen Verhandlung und Entscheidung an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen, da das Bundesarbeitsgericht die geltend gemachten Ansprüche der Klägerin aufgrund der bisherigen Feststellungen des Landesarbeitsgerichts nicht abschließend beurteilen konnte.

Schlagworte

HAMBURG EINGRUPPIERUNG ARBEITNEHMER VERGÜTUNG ENTSCHEIDUNG ARBEITGEBER KRANKENHÄUSER RECHTSPRECHUNG ARBEITSVERHÄLTNIS ES KIND SCHREIBEN HÖHE VERHALTEN BEURTEILUNG PRAXIS