CareLit Fachartikel
Rechtlich betrachtet: soziale Netzwerke am Arbeitsplatz
Wisskirchen, G.; Glaser, J.; · Neue Caritas, Freiburg · 2012 · Heft 7 · S. 9 bis 12
Dokument
136481
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Unternehmen und Mitarbeitende nutzen verstärkt beruflich und privat soziale Netzwerke. Daraus ergeben sich entsprechende Rechte und Pflichten für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer.
Schlagworte
ARBEITGEBER
MITARBEITER
UNTERNEHMEN
URTEIL
SOZIALE NETZWERKE
RECHT
Arbeitnehmer
Arbeitsplatz
Neue Caritas
Freiburg