CareLit Fachartikel

Rechtlich betrachtet: soziale Netzwerke am Arbeitsplatz

Wisskirchen, G.; Glaser, J.; · Neue Caritas, Freiburg · 2012 · Heft 7 · S. 9 bis 12

Dokument
136481
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Neue Caritas, Freiburg
Autor:innen
Wisskirchen, G.; Glaser, J.;
Ausgabe
Heft 7 / 2012
Jahrgang 113
Seiten
9 bis 12
Erschienen: 2012-07-30 00:00:00
ISSN
8127-127
DOI
–

Zusammenfassung

Unternehmen und Mitarbeitende nutzen verstärkt beruflich und privat soziale Netzwerke. Daraus ergeben sich entsprechende Rechte und Pflichten für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer.

Schlagworte

ARBEITGEBER MITARBEITER UNTERNEHMEN URTEIL SOZIALE NETZWERKE RECHT ARBEITSPLATZ LEBEN ORGANISATIONEN RECHTSPRECHUNG ARBEITSLEISTUNG VERHALTEN ARBEITSVERHÄLTNIS PRAXIS ES NAMEN