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Wir brauchen Frauen in der Führung

Gumbrich, G.; Leithoff, S.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2012 · Heft 8 · S. 17 bis 19

Dokument
136579
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Gumbrich, G.; Leithoff, S.;
Ausgabe
Heft 8 / 2012
Jahrgang 81
Seiten
17 bis 19
Erschienen: 2012-08-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Im deutschen Gesundheitswesen gibt es trotz eines massiven strukturellen Wandels immer noch viel zu wenige Frauen in Führungspositionen. In leitenden Funktionen der Ärzteschaft und im Management liegt der Frauenanteil aktuell bei rund 15 Prozent (siehe Studie von BÄK und KBV: Dem deutschen Gesundheitswesen gehen die Ärzte aus, 2010). Für den medizinischen Bereich könnte sich das in Zukunft ändern, denn durch den Prestigeverlust des Arztberufes, einhergehend mit massiv gesunkenen Gehältern, ist eine berufliche Karriere als Arzt für Männer erheblich unattrakti-vergeworden, so dass der Weg an-die Spitze für Frauen…

Schlagworte

GESUNDHEITSWESEN MÄDCHEN STUDIE ENTWICKLUNG FAMILIE ALTER FRAUEN FÜHRUNG ADLER MOTIVATION MÄNNER DEUTSCHLAND GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN KOMMUNIKATION GEBURTSHILFE SOZIALARBEIT