CareLit Fachartikel

„Am liebsten eine Frau

Räwer, H.; Walter, A.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2012 · Heft 8 · S. 20 bis 22

Dokument
136580
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Räwer, H.; Walter, A.;
Ausgabe
Heft 8 / 2012
Jahrgang 81
Seiten
20 bis 22
Erschienen: 2012-08-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Zwei von drei Medizin-Studienplätzen gehen mittlerweile an junge Frauen-dem häufig besseren Abitur-Notenschnitt sei Dank. Doch ist der akademische Abschtuss erst einmal geschafft, nimmt der Anteil der Ärztinnen im medizinischen Betrieb mit jeder Karrierestufe ab. Ein nicht auf Frauen zugeschnittenes Personalmanagement in den Krankenhäusern ist sicherlich ein Grund dafür, ein nicht minder wichtiger ein häufig zurückgenommener Karriere willen der Medizinerinnen.

Schlagworte

KRANKENHAUS MEDIZIN ALTERNATIVE ENTSCHEIDUNG ENTWICKLUNG PERSONALMANAGEMENT FRAUEN PATIENTEN MÄNNER MOTIVATION EINKOMMEN GYNÄKOLOGIE PÄDIATRIE KRANKENHÄUSER PERSONALENTWICKLUNG BERLIN