CareLit Fachartikel

Minderheitenschutz bei Freistellungen

Die Personalvertretung, Berlin · 2012 · Heft 9 · S. 342 bis 344

Dokument
136608
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 9 / 2012
Jahrgang 55
Seiten
342 bis 344
Erschienen: 2012-09-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Der Antragsteller begehrt vom Beteiligten zu 1, ihn für eine vollständige Freistellung von der dienstlichen Tätigkeit dem Beteiligten zu 2 vorzuschlagen. Der Beteiligte zu 1 wurde vom 29. bis 31. März 2011 gewählt. Er setzt sich aus 19 Mitgliedern, davon 16 aus der Gruppe der Beschäftigten und drei aus der Gruppe der Beamten, zusammen. Für die Gruppe der Beschäftigten waren vier, für die Gruppe der Beamten drei Vorschlagslisten eingereicht worden. Der Antragsteller wurde als Bewerber Nr. 1 der Liste „I der Beamten neben zwei Bewerbern der Liste „F erstmals in den Beteiligten zu 1 gewählt.

Schlagworte

GRUPPE TÄTIGKEIT PERSONALRAT ENTSCHEIDUNG PERSONAL PERSONALVERTRETUNG ES RECHTSPRECHUNG EIGNUNG ARBEIT Die Personalvertretung Berlin