CareLit Fachartikel
Den richtigen Ton treffen
Kissel, M.; · Altenpflege, Hannover · 2012 · Heft 9 · S. 33 bis 36
Dokument
136861
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Arbeitszeugnis Verlangt ein Mitarbeiter ein Zeugnis, steht die Einrichtungsleitung oft vor dem Problem, den Betreffenden weniger sinnvoll beurteilen zu können als unmittelbar Vorgesetzte. Nicht selten wird dann die Pflegedienstleitung in die Pflicht genommen.
Schlagworte
ZEUGNIS
ARBEITNEHMER
LEISTUNG
ZUFRIEDENHEIT
VORGESETZTE
ARBEITGEBER
Arbeitszeugnis
Verlangt
Mitarbeiter
Steht
Einrichtungsleitung
Problem
Betreffenden
Weniger
Sinnvoll
Beurteilen