Hart am LimitUmgang mit Dauerbelastungen und Empfehlungen zur Burnout-Prävention bei Führungskräften
Mäule, T. Dr.; · Pro Alter, Köln · 2012 · Heft 9 · S. 53 bis 58
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
An Führungskräfte werden hohe Erwartungen gestellt. Personelle Engpässe und Kostendruck fordern, eigene Grenzen weit auszudehnen. Wie aber gehen Leitende von Pflegeeinrichtungen mit Stress und Belastung im Berufsalltag um? Wie schaffen sie es, „hart am Limit zu arbeiten und dennoch nicht „auszubrennen? Die Evangelische Heimstiftung GmbH hat 66 Hausdirektionen befragt und daraus weitergehende Überlegungen zur Burnout-Prävention abgeleitet. Wo Hausdirektionen mit hohem Engagement auf hohem Belastungsniveau arbeiten, ist die Gefahr des Ausbrennens groß. Was hält sie gesund? Gesundheitsförderndes Führen fängt bei de…