CareLit Fachartikel

Urlaubsansprüche langfristig erkrankter ArbeitnehmerUrteil beendet beispielloses Hin und Her

Meurer, F. Dr.; · Care konkret, Hannover · 2012 · Heft 8 · S. 4

Dokument
137056
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
Meurer, F. Dr.;
Ausgabe
Heft 8 / 2012
Jahrgang 15
Seiten
4
Erschienen: 2012-08-17 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Urlaubsansprüche langfristig erkrankter Arbeitnehmer verfallen 15 Monate nach Ablauf des Urlaubsjahres. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) am 7. August 2012 entschieden und damit einen Schlussstrich unter die jahrelange Debatte um die Europarechtskonformität des deutschen Urlaubsrechts gezogen.

Schlagworte

URTEIL URLAUB RENTE ARBEITNEHMER ENTSCHEIDUNG RECHTSPRECHUNG ARBEITSVERHÄLTNIS KRANKHEIT KOPF DEUTSCHLAND Care konkret Hannover