CareLit Fachartikel

Professionalisierungsprogramm PEPP fördert Managementkompetenz

Care konkret, Hannover · 2012 · Heft 9 · S. 10

Dokument
137380
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 9 / 2012
Jahrgang 15
Seiten
10
Erschienen: 2012-09-21 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Vor dem Hintergrund gestiegener Managementanforderungen will das DRK mit dem Professionalisierungsprogramm PEPP die Lücke zwischen den tatsächlichen Anforderungen der Praxis und gewachsenen Berufsprofilen und Standards im Bereich der Leitung von Diensten schließen. Zugrunde liegt ein für die Pflegebildung neues, innovatives Konzept, bei dem der Lernort Betrieb im Zentrum steht und die Kompetenzentwicklung in der Praxis durch begleitende Angebote gezielt unterstützt wird.

Schlagworte

PROJEKT MANAGEMENT LEITUNG PFLEGEPERSONAL DRK TEAM PRAXIS BERLIN PERSONALENTWICKLUNG VERHALTEN ROLLE ZIELE FEEDBACK ARBEIT Care konkret Hannover