CareLit Fachartikel

Pflichten bei Arbeitsunfähigkeit einhalten

Sauer, H.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2012 · Heft 1 · S. 36 bis 37

Dokument
137545
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Sauer, H.;
Ausgabe
Heft 1 / 2012
Jahrgang 21
Seiten
36 bis 37
Erschienen: 2012-10-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

SIE ALS ARBEITGEBER SOLLTEN DIE ANZEIGE- UND NACHWEISPFLICHTEN IHRER MITARBEITER BEI KRANKHEITSBEDINGTER ARBEITSUNFÄHIGKEIT KENNEN. DAS GILT INSBESONDERE DANN, WENN DIE ARBEITSUNFÄHIGKEIT NACH DEM ABLAUF DES ENTGELTFORTZAHLUNGSZEITRAUMS ANDAUERT.

Schlagworte

ARBEITGEBER ARBEITSUNFÄHIGKEIT ARBEITNEHMER KÜNDIGUNG ABMAHNUNG PFLEGEPERSONAL KRANKHEIT ES PROGNOSE BESCHEINIGUNG PRAXIS WOHNGEMEINSCHAFTEN WOHNUNG PERSONEN ARBEITSVERHÄLTNIS LATEX