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BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT (BGM) Ein Instrument der Personalentwicklung in kirchlichenEinrichtungen

Großheimann, F.; · Pflegen, Wiesbaden · 2012 · Heft 9 · S. 16 bis 17

Dokument
137562
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflegen, Wiesbaden
Autor:innen
Großheimann, F.;
Ausgabe
Heft 9 / 2012
Jahrgang 14
Seiten
16 bis 17
Erschienen: 2012-09-01 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI
–

Zusammenfassung

„Der Begriff Gesundheit wird dynamisch konzipiert und als Zustand des objektiven und subjektiven Befindens einer Person verstanden, der gegeben ist, wenn diese Person sich in den physischen, psychischen und sozialen Bereichen ihrer Entwicklung in Einklang mit den eigenen Möglichkeiten und Zielvorstellungen und den jeweils gegebenen äußeren sozialen und physikalischen Lebensbedingungen befindet. Gesundheit ist beeinträchtigt, wenn sich in einem oder mehreren dieser Bereiche Anforderungen ergeben, die von der Person in der jeweiligen sozialen Situation und der jeweiligen Phase im Lebenslauf nicht erfüllt und bewäl…

Schlagworte

UNTERNEHMEN GESUNDHEIT ENTWICKLUNG BKK WIRKUNG KRANKHEIT PERSONALENTWICKLUNG ARBEIT MARKETING PRAXIS WERTSCHÄTZUNG ZEIT ROLLE GESUNDHEITSPOLITIK Pflegen Wiesbaden