CareLit Fachartikel

Lösungen sind die Lösung

Schütz, A.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2012 · Heft 1 · S. 71 bis 73

Dokument
137946
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Schütz, A.;
Ausgabe
Heft 1 / 2012
Jahrgang 81
Seiten
71 bis 73
Erschienen: 2012-10-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Das Prinzip der lösungsorientierten Führung geht auf die lösungsfokussierte Therapie des Psychotherapeuten Steve de Shazer und seiner Frau Insoo Kim Berg zurück. Die auch „Solution fo-cused brief Therapy (SFT) genannte Methode wurde erstmals 1982 vorgestellt. Diese Methode ist keine Therapie im eigentlichen Sinne, denn sie verändert Menschen nicht, sondern unterstützt den Klienten zur Selbsthilfe, damit er seine eigenen Ziele erreicht. Sie baut in ihrem Kern auf Milton Ericksons Pseudoorientierung in der Zeit auf und befasst sich mit der Entdeckung und Konstruktion von Lösungen.

Schlagworte

MITARBEITER FÜHRUNGSKRAFT PROBLEM THERAPIE MITARBEITERFÜHRUNG KOMMUNIKATION LÖSUNGEN FÜHRUNG MENSCHEN SELBSTHILFE ZIELE ZEIT SYSTEMTHEORIE ES SPRACHE AUFMERKSAMKEIT