CareLit Fachartikel

Das rechtliche Schicksal von Dienstvereinbarungen und Tarifverträgen nach der Fusion gesetzlicherKrankenkassen

Steinbring, K.; Andelewski, U.; · Kranken- und Pflegeversicherung, Berlin · 2012 · Heft 1 · S. 192 bis 199

Dokument
138109
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Kranken- und Pflegeversicherung, Berlin
Autor:innen
Steinbring, K.; Andelewski, U.;
Ausgabe
Heft 1 / 2012
Jahrgang 64
Seiten
192 bis 199
Erschienen: 2012-10-01 00:00:00
ISSN
2193-5653
DOI
–

Zusammenfassung

Der Trend zu freiwilligen Vereinigungen gesetzlicher Krankenkassen ist ungebrochen. Angesichts der Häufigkeit solcher Fusionen erstaunt es, dass Rechtsprechung und Literatur sich bislang nicht vertieft mit der Frage auseinandergesetzt haben, welche Konsequenzen diese für den rechtlichen Bestand von Dienstvereinbarungen und Tarifverträgen nach sich ziehen. Dieser Beitrag untersucht die kollektivrechtlichen Folgen von Fusionen gesetzlicher Krankenkassen und zeigt im Rahmen der bestehenden Gestaltungsmöglichkeiten Handlungsoptionen auf.

Schlagworte

KRANKENKASSE TARIFVERTRAG MITARBEITER ARBEITNEHMER GEWERKSCHAFT ARBEITGEBER Gesetzlicher Krankenkassen Fusionen Dienstvereinbarungen Tarifverträgen Trend Freiwilligen Vereinigungen Ungebrochen Angesichts