CareLit Fachartikel

Lebensarbeitszeitmodell schafft Freiraum für die Zukunft

Pfriender-Muck, B.; · Care konkret, Hannover · 2012 · Heft 1 · S. 8

Dokument
138258
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
Pfriender-Muck, B.;
Ausgabe
Heft 1 / 2012
Jahrgang 15
Seiten
8
Erschienen: 2012-10-26 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Das sinkende Rentenniveau, das steigende Rentenein-trittsalter und der Fachkräftemangel stellen Arbeitgeber und Mitarbeiter gleichermaßen vor neue Herausforderungen. Vor diesem Hintergrund hat die Caritas-Einrichtung St. Josefshaus Herten für das Personal unter dem Namen „Leben & Zukunft ein innovatives und zukunftsweisendes Lebensarbeitszeitmodell entwickelt.

Schlagworte

MITARBEITER ARBEITGEBER LEBEN ARBEITSZEITMODELL PERSONAL ALTENHEIM HÖHE NAMEN RUHESTAND LEISTUNG SICHERHEIT FREIHEIT MOTIVATION BERLIN Care konkret Hannover