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Immer vorwärts steuern!

REIBNITZ, C. von; · Häusliche Pflege, Hannover · 2012 · Heft 11 · S. 26 bis 29

Dokument
138307
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
REIBNITZ, C. von;
Ausgabe
Heft 11 / 2012
Jahrgang 21
Seiten
26 bis 29
Erschienen: 2012-11-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Führungskräfte von Pflegediensten bewegen sich zunehmend im Spannungsfeld zwischen guter Pflege und einer sich verschlechternden Fachkräftesituation. Die Ursachen hierfür sind vielfältig. Einerseits ist eine stetige Zunahme der Pflegebedürftigen zu verzeichnen, andererseits ist der Arbeitsmarkt von einem Mangel an Pflegefachkräften geprägt.

Schlagworte

WEITERBILDUNG MITARBEITER SUPERVISION PERSONAL WEITERENTWICKLUNG BURN-OUT VERSTÄNDNIS LERNEN INVESTITIONEN FÜHRUNG MENSCHEN ZEIT POLITIK AUFMERKSAMKEIT PERSONALENTWICKLUNG ARBEIT