Dem Fachkräftemangel wirksam begegnen
Rüder, H.; · Altenheim, Hannover · 2012 · Heft 11 · S. 20 bis 23
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der demografische Wandel ist allerorts sichtbar: Fachkräfte fehlen, Lehrstellen bleiben unbesetzt, Betriebe suchen händeringend qualifiziertes Personal. Qualifizierte, engagierte und motivierte Mitarbeiter werden zur wertvollsten Ressource eines Unternehmens. Sich als Arbeitgeber einen guten Namen zu machen, ist daher für viele Betriebe zwischenzeitlich zum Hauptthema geworden. Die Zahl der Firmen, die sich um einen guten Ruf als attraktiver Arbeitgeber bemühen; ist in den vergangenen Jahren stark gestiegen. Arbeitgeber stehen dabei vor einer großen Herausforderung: Einerseits müssen sie die besten Fachkräfte fi…