CareLit Fachartikel

Berufstätigkeit und familiäre Pflege - Zur Praxis betrieblicher Vereinbarkeitsregelungen

Bäcker, G.; Kümmerling, A.; · Pflege & Gesellschaft, Duisburg · 2012 · Heft 1 · S. 312 bis 329

Dokument
138528
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflege & Gesellschaft, Duisburg
Autor:innen
Bäcker, G.; Kümmerling, A.;
Ausgabe
Heft 1 / 2012
Jahrgang 17
Seiten
312 bis 329
Erschienen: 2012-10-01 00:00:00
ISSN
1430-9653
DOI
–

Zusammenfassung

Die Vereinbarung von Familie und Beruf ist vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und zunehmender Frauenerwerbstätigkeit von wachsender Bedeutung. Der vorliegende Beitrag beschäftigt sich mit der Wahrnehmung des Problems auf betrieblicher Ebene und untersucht Strategien und Lösungsansätze. Auf Basis von 13 Unternehmensfallstudien wird gezeigt, dass die Unternehmen bislang nur am Rande mit dieser neuen Version der alten Vereinbarkeitsproblematik konfrontiert sind, jedoch ein zunehmendes Bewusstsein festzustellen ist. Betriebliche Maßnahmen zurVerbesserung der Vereinbarkeit orientieren hauptsächlich auf d…

Schlagworte

TEILZEITARBEIT ARBEITSORGANISATION UNTERNEHMEN ARBEITSZEIT VEREINBARUNG MITARBEITER AINS PRAXIS FAMILIE WAHRNEHMUNG FAMILIENPFLEGE PFLEGEPERSONEN FRAUEN KINDERBETREUUNG MENSCHEN ALTERSGRUPPEN