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Führung wird anspruchsvoller

Schmidt, K.; Liebeneiner, J.; Schmidt, C.; · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2012 · Heft 11 · S. 632 bis 637

Dokument
138623
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Schmidt, K.; Liebeneiner, J.; Schmidt, C.;
Ausgabe
Heft 11 / 2012
Jahrgang 29
Seiten
632 bis 637
Erschienen: 2012-11-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Mittlerweile sind über 65 Prozent der Absolventen in der Medizin weiblich. Dies führt zu einer unterschiedlich starken Nachfrage einzelner medizinischer Fächer. Frauen bevorzugen die Hals-, Nasenund Ohrenheilkunde, Pädiatrie und Innere Medizin eher als beispielsweise die Unfall-, Herzoder Viszeralchirurgie. Als Folge haben die erstgenannten Fächer einen überproportional hohen Frauenanteil, die anderen dagegen Probleme, Mitarbeiter zu finden.

Schlagworte

AUSBILDUNG MITARBEITER KRANKENHAUS MEDIZIN WEITERBILDUNG MOTIVATION FÜHRUNG FRAUEN PÄDIATRIE MÄNNER FEMINISIERUNG BÜCHER ZEITUNGEN PUBLIKATIONEN STUDENTEN RADIOLOGIE