CareLit Fachartikel

Überstunden sind nicht zum Ausgleich einer dauernden Personalunterdeckung gedacht

Roßbruch, R.; · PflegeRecht, Neuwied · 2012 · Heft 1 · S. 681 bis 689

Dokument
138758
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.;
Ausgabe
Heft 1 / 2012
Jahrgang 16
Seiten
681 bis 689
Erschienen: 2012-10-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Dass Fragen der Personalbedarfsplanung, des pflege-versicherungsrechtlichen Personalschlüssels, und/oder der Personalunterdeckung immer wieder Gegenstand heimaufsichtsrechtlicher Anordnungen und verwaltungsgerichtlicher Entscheidungen sind, ergibt sich durch den kritisch zu betrachtenden Umstand, dass es in Deutschland weder vor noch nach Einführung der Pflegeversicherung allgemein anerkannte Bemessungsinstrumente für die Planung und die Qualität der Pflege sowie für eine darauf abgestimmte Personal-und Kostenkalkulation gab und gibt. So sind die vor Einführung der Pflegeversicherung ausschließlich von den Bunde…

Schlagworte

PERSONALBEDARFSERMITTLUNG BETREUUNG AUSBILDUNG TÄTIGKEIT PFLEGEDIREKTOR BADEN-WÜRTTEMBERG DEUTSCHLAND HYGIENE DOKUMENTATION ES REAKTIONSZEIT STUDENTEN RECHTSPRECHUNG ARBEIT BERUFSGRUPPEN LEISTUNG