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Beschlüsse der Personalvertretung Neue Kommunikationswege?

Britz, G.; · Die Personalvertretung, Berlin · 2012 · Heft 12 · S. 450 bis 451

Dokument
138760
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Britz, G.;
Ausgabe
Heft 12 / 2012
Jahrgang 55
Seiten
450 bis 451
Erschienen: 2012-12-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Manchmal ist es für den staatlichen wie auch den privaten Arbeitgeber eben eilig, mit der Zustimmung des Personalbzw. Betriebsrats1 zu einer von ihm beabsichtigten, mitbestimmungspflichtigen Maßnahme. Die meisten Betriebsund Personalräte tagen nur einmal im Monat; das kann bis zur nächsten Sitzung im Einzelfall zu lange sein. Dem Arbeitgeber bleibt in solchen Fällen nur übrig, eine Außerordentliche Sitzung zu beantragen (§§29 Abs. 3 BetrVG, 34 Abs. 3 und 4 BPersVG) - aber das wird nicht billig sein.

Schlagworte

PERSONALVERTRETUNG ARBEITGEBER PERSONALRAT ENTSCHEIDUNG KOSTEN KOSTENDAEMPFUNG BERATUNG INTERNET BESCHLEUNIGUNG PRAXIS PERSONEN KOMMUNIKATION ZEIT Die Personalvertretung Berlin