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INTERVIEW Entlassungsplanung als Strategie-und Wettbewerbsvorteil

Fleck, K.; Hinrichs, A.; · Berliner Ärzte, Leipzig · 2012 · Heft 12 · S. 20 bis 21

Dokument
138936
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Berliner Ärzte, Leipzig
Autor:innen
Fleck, K.; Hinrichs, A.;
Ausgabe
Heft 12 / 2012
Jahrgang 49
Seiten
20 bis 21
Erschienen: 2012-12-01 00:00:00
ISSN
0939-5784
DOI
–

Zusammenfassung

Bereits seit 2004 betreiben wir an allen unseren Standorten Entlassungsmanagement nach einem schriftlich festgelegten Standard. Dabei ist genau definiert, welche Rollen die daran beteiligten Berufsgruppen spielen und auch, welche Dokumente dazu ausgefüllt werden müssen. In unserem Fall gehören zu den relevanten Berufsgruppen die Ärzte und Pflegekräfte der jeweiligen Klinik, der Sozialdienst, die Physiotherapie, aber auch Mitarbeiter von unseren Pflegewohnheimen und ambulanten Krankenpflegediensten.

Schlagworte

KRANKENHAUS PATIENT PATIENTENUEBERLEITUNG MITARBEITER MODELL NETZWERK GESUNDHEIT BERLIN BERUFSGRUPPEN PATIENTEN NOTFÄLLE KOMMUNIKATION Berliner Ärzte Leipzig