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Thomas, W.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2012 · Heft 12 · S. 20 bis 25

Dokument
138949
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Thomas, W.;
Ausgabe
Heft 12 / 2012
Jahrgang 21
Seiten
20 bis 25
Erschienen: 2012-12-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Die Attraktivität eine Pflegeeinrichtung hängt von ihren Arbeitgebereigenschaften ab. Sie müssen einerseits die Stärken des Arbeitgebers widerspiegeln und andererseits zu den Erwartungen der Stellensuchenden passen. Damit dies möglich ist, muss ein Blick auf die Erwartungslage der Zielgruppe geworfen werden. Folgende Merkmale zur Zielgruppendefinition lassen sich aus einer Studie von Con-Quaesso und der Fachzeitschrift Altenheim erkennen (Müller, Rosner, Schmidt, Schröder, & Poser, 2011). An der Befragung nahmen überwiegend Führungskräfte der mittleren Führungsebene teil. Ein Ergebnis der Studie war, dass Heimle…

Schlagworte

MITARBEITER PFLEGEPERSONAL UNTERNEHMEN ARBEITGEBER AMBULANTE PFLEGE GESCHÄFTSFÜHRER ZEIT ES ARBEIT KOPF FRAUEN ROLLE FREIHEIT WORK-LIFE-BALANCE ELTERN PATIENTEN