CareLit Fachartikel

Von der Personalverwaltung zum Personalmanagement

Hurlebaus, T.; · Das Krankenhaus, Berlin · 2012 · Heft 12 · S. 1261 bis 1264

Dokument
139217
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Krankenhaus, Berlin
Autor:innen
Hurlebaus, T.;
Ausgabe
Heft 12 / 2012
Jahrgang 104
Seiten
1261 bis 1264
Erschienen: 2012-12-01 00:00:00
ISSN
0340-3602
DOI
–

Zusammenfassung

Vor dem Hintergrund des steigenden Kostenund Wettbewerbsdrucks sowie sich verschärfender Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen stellt ein modernes und wertschöpfendes Personalmanagement eines der zentralen strategischen Managementfelder in Krankenhäusern dar. Der Autor beschreibt, wie im Rahmen eines Beratungsund Kooperationsprogramms zwischen Partners Harvard Medical International (PHMI) sowie dem Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden und der Medizinischen Fakultät an der Technischen Universität Dresden (im Folgenden kurz UKD) die Personalfunktion am Universitätsklinikum reorganisiert und hinsichtlich…

Schlagworte

MITARBEITER PERSONALMANAGEMENT PERSONAL KRANKENHAUS KUNDENORIENTIERUNG UNTERNEHMEN GESUNDHEITSWESEN FAKULTÄT BOSTON MASSACHUSETTS ZIELE FORSCHUNG PATIENTEN BERATUNG KRANKENHÄUSER PERSONALENTWICKLUNG