CareLit Fachartikel

Betriebsrat und Mitarbeiter konstruktiv einbinden

EYER, E.; · Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2012 · Heft 12 · S. 32 bis 33

Dokument
139302
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
EYER, E.;
Ausgabe
Heft 12 / 2012
Jahrgang 3
Seiten
32 bis 33
Erschienen: 2012-12-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

Die Praxis zeigt, dass das Selbstverständnis der Betriebsparteien stark davon geprägt wird, wie man auf sein Gegenüber zugeht und mit ihm zusammenarbeitet. Es ist wichtig, sich als Arbeitgeber und Betriebsrat zu prüfen, welches Verständnis man vom Gegenüber hat und wie man die Zusammenarbeit gestalten will.

Schlagworte

PERSONALRAT ARBEITGEBER ZUSAMMENARBEIT MITARBEITER EINRICHTUNG KOSTEN ZIELE EINKOMMEN PRAXIS ES VERSTÄNDNIS WAHRNEHMUNG MENSCHEN HAND ROLLE ZEIT