CareLit Fachartikel

Familienfreundliche Arbeitszeiten entlasten die Mitarbeiter

Scholz, R.; · Infodienst Krankenhäuser, Hannover · 2012 · Heft 12 · S. 10 bis 11

Dokument
139326
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Infodienst Krankenhäuser, Hannover
Autor:innen
Scholz, R.;
Ausgabe
Heft 12 / 2012
Jahrgang 9
Seiten
10 bis 11
Erschienen: 2012-12-01 00:00:00
ISSN
1612-9180
DOI
–

Zusammenfassung

Die Universitätsmedizin Mannheim {UMIM) hat ein neues Arbeitszeitmodell für ihren zentralen OP-Bereich entwickelt. Mit neuen Schichtmodellen und dem Angebot zusätzlicher Teilzeitarbeitsplätze steigert die UMM ihre Attraktivität für Fachpflegekräfte aus den Bereichen OP und Anästhesie sowie Anästhesistinnen und Anästhesisten. Durch die Einstellung zusätzlicher Mitarbeiter können relevante Teile des OP-Programms aus der Nacht in den späten Nachmittag verschoben werden. Die Mitarbeiter können ihre Einsatzzeiten verbindlicher planen und das Unternehmen profitiert von einer verbesserten Wirtschaftlichkeit.

Schlagworte

MITARBEITER MODELL ARBEITSZEIT ARBEITSZEITMODELL BELASTUNG EINSTELLUNG DRUCK ANÄSTHESIE ANÄSTHESISTEN LÖSUNGEN ZIELE NOTFÄLLE KRANKENHÄUSER ARBEITSBELASTUNG OPERATIONSSÄLE LEBENSQUALITÄT