CareLit Fachartikel

Ein gutes Arbeitsklima ist die beste Mobbing-Prävention

Österreichische Hebammenzeitung, , Wien · 2012 · Heft 12 · S. 29 bis 33

Dokument
139562
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Österreichische Hebammenzeitung, , Wien
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 12 / 2012
Jahrgang 18
Seiten
29 bis 33
Erschienen: 2012-12-01 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI
–

Zusammenfassung

Eine einheitliche, international durchgängig anerkannte Definition für Mobbing existiert nicht. Obwohl der Begriff Mobbing auch englischsprachige Wurzeln hat (to mob: schikanieren; the mob: der Pöbel), wird im anglosächsischen Sprachraum nicht der Begriff Mobbing verwendet, sondern auf das Wort „harassment zurückgegriffen. Leymann, der 1993 Mobbing wie folgt definierte, beruft sich auf die schwedische Wurzel „mobba

Schlagworte

MOBBING PRÄVENTION ARBEITSPLATZ KOMMUNIKATION KONFLIKT KRANKENHAUS PERSONEN ZEIT ES LUFT KRANKHEIT GESUNDHEIT ZWANG GEWALT LITERATUR AGGRESSION