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DemOS: Demenz - Organisation - Selbstpflege

Seiler, M.; Kuhn, C.; Hermann, T.; · Dr. med. Mabuse, Frankfurt · 2013 · Heft 1 · S. 53 bis 55

Dokument
139769
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Dr. med. Mabuse, Frankfurt
Autor:innen
Seiler, M.; Kuhn, C.; Hermann, T.;
Ausgabe
Heft 1 / 2013
Jahrgang 38
Seiten
53 bis 55
Erschienen: 2013-01-01 00:00:00
ISSN
0173-430X
DOI
10.3936/docid139769

Zusammenfassung

Das Modellprojekt DemOS (Demenz Organisation Selbstpflege) trat mit der Absicht an, die Arbeitszufriedenheit Pflegender in der stationären Altenhilfe zu verbessern. Der Projektansatz geht von drei Grundvoraussetzungen aus: 1. Die Arbeitszufriedenheit von Pflegenden steht in einer Wechselwirkung mit dem Wohlergehen der Bewohnerinnen; 2. Erfolgreiche Veränderungsprozesse können dann gelingen, wenn das gesamte „System Pflegeheim an der Interventionbeteiligt ist (z.B. Führung, Team, Umgebung etc.) und 3. Maßnahmen gegen Stress und Burnout-Risiko setzen an den Bedingungen der jeweiligen Einrichtung und den Bedürfniss…

Schlagworte

DEMENZ PROJEKT ORGANISATION EINRICHTUNG SELBSTPFLEGE MODELL ARBEITSBELASTUNG LÖSUNGEN MENSCHEN ARBEITSMEDIZIN ALTENHILFE FÜHRUNG WISSEN BERATUNG KOMMUNIKATION MILIEUTHERAPIE