CareLit Fachartikel

Work-Life-Balance ist (auch) eine Frage betrieblicher Leistungspolitik

Kurz, S.; · Sicherheitsingenier, Heidelberg · 2013 · Heft 1 · S. 34 bis 35

Dokument
139931
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sicherheitsingenier, Heidelberg
Autor:innen
Kurz, S.;
Ausgabe
Heft 1 / 2013
Jahrgang 4
Seiten
34 bis 35
Erschienen: 2013-01-01 00:00:00
ISSN
0300-3329
DOI
–

Zusammenfassung

Dass die Arbeitswelt bei uns die Beschäftigten heute sehr stark fordert, ist weitgehend unbestritten. Komplexere Aufgaben, Leistungsverdichtung, mehr Verantwortung, wachsender Termindruck, ständige Erreichbarkeit und immer flexiblere Arbeitszeiten prägen das Leben vieler Arbeitnehmer. Fachkompetenz allein reicht längst nicht mehr aus, um beruflich erfolgreich zu sein, persönliche Ressourcen oder Soft Skills werden selbstverständlich erwartet. Nur wer kreativ ist, Probleme konstruktiv löst - und diese Kompetenz auch kommunizieren kann, punktet im Beruf. Mobile Formen der Arbeit - etwa im Außendienst oder im Home…

Schlagworte

LEBEN PROBLEM UNTERNEHMEN LEISTUNG FORSCHUNG ARBEITGEBER WORK-LIFE-BALANCE ARBEIT ZEIT AUFMERKSAMKEIT DRUCK ORGANISATIONEN ROLLE ZIELE BERATUNG PRIVATISIERUNG