CareLit Fachartikel

Dienstplangestaltung - Teil 15 (Serienende): Arbeitsrechtliche Aspekte Klare Regelungen, einvernehmliche Lösungen

Sausen, P.; · Care konkret, Hannover · 2013 · Heft 1 · S. 7

Dokument
140198
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
Sausen, P.;
Ausgabe
Heft 1 / 2013
Jahrgang 16
Seiten
7
Erschienen: 2013-01-18 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Neben Schwankungen des Versorgungsbedarfs der Bewohner sind krankheitsbedingte Ausfalle von Mitarbeitern die häufigste Ursache für eine erforderlich werdende Dienstplanänderung. Während planbare Ausfallzeiten von Mitarbeitern durch beispielsweise Urlaub und Überstundenabbau vom Dienstplanenden vorausschauend bei der Dienstplanung berücksichtigt werden können, bedarf die Änderung des laufenden Dienstplanes viel Fingerspitzengefühls.

Schlagworte

MITARBEITER PERSONALRAT URLAUB ARBEITGEBER DIENSTPLAN EINRICHTUNG LÖSUNGEN PRAXIS ZEIT ARBEITSLEISTUNG BELEGSCHAFT ES BERLIN TELEFON INTERNET Care konkret