CareLit Fachartikel

Verhaltenspflichten der Dienststellenleiter und der Personalvertretungen

Vogelgesang, K.; · Die Personalvertretung, Berlin · 2013 · Heft 2 · S. 44 bis 52

Dokument
140349
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Vogelgesang, K.;
Ausgabe
Heft 2 / 2013
Jahrgang 56
Seiten
44 bis 52
Erschienen: 2013-02-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Die Regelungen der Personalvertretungsgesetze in Bund und Ländern enthalten eine ganze Reihe von Vorschriften, die die tägliche Zusammenarbeit im Sinne einer Konfrontationsvermeidung beeinflussen. Eine dahingehende Notwendigkeit ergibt sich bereits angesichts der unterschiedlichen Interessen und des divergierenden Vorverständnisses im Hinblick auf die Aufgabenerfüllung. Die nachfolgenden Überlegungen gehen dem Inhalt der Regelungen sowie Ihrem Zusammenspiel nach und konkretisieren die daraus abzuleitenden Pflichten von Dienststellenleitern und Personalräten, die in ihrer Gesamtheit auch Geltung als Verhaltenskod…

Schlagworte

PERSONALVERTRETUNG ZUSAMMENARBEIT PERSONALRAT VORSCHRIFTEN SCHWEIGEPFLICHT VERLETZUNG TUGENDEN PRAXIS ESSEN GOLD RUHESTAND GEWERKSCHAFTEN RECHTSPRECHUNG VERHALTEN LITERATUR LEBEN