CareLit Fachartikel

Recruiting im Gesundheitsmarkt

Frieling, M.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2012 · Heft 2 · S. 58 bis 59

Dokument
140370
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Frieling, M.;
Ausgabe
Heft 2 / 2012
Jahrgang 81
Seiten
58 bis 59
Erschienen: 2012-02-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Fachkräftemangel! Es könnte das Wort des Jahres werden. Doch was sich für viele nur theoretisch erschließt, ist im Gesundheitsmarktbittere Realität Insbesondere regionale Krankenhäuser suchen händeringend gut ausgebildete Ärztinnen, Ärzte, medizinisch-technisches Personal, Schwestern und Pfleger. Doch die Anzahl der Pflegebedürftigen und Patienten steigt, die der Angestellten nimmt ab. Man muss schon gute Argumente haben, um jemanden davon zu überzeugen, dass das eigene Krankenhaus genau der richtige Ort und Platz ist, um dort in Zukunft zu arbeiten.

Schlagworte

KRANKENHAUS STELLENANZEIGE KRANKENHAUSGESELLSCHAFT KUNDE LEITUNG MAXIMALVERSORGUNG KRANKENHÄUSER DEUTSCHLAND BETTEN ES PATIENTEN GESUNDHEITSVERSORGUNG KLIMA ARBEIT PROFESSIONALITÄT BERLIN