CareLit Fachartikel

Leistung soll sich lohnen

Eyer, E.; Neumayer, M.; · Altenheim, Hannover · 2013 · Heft 3 · S. 68 bis 71

Dokument
141105
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Eyer, E.; Neumayer, M.;
Ausgabe
Heft 3 / 2013
Jahrgang 52
Seiten
68 bis 71
Erschienen: 2013-03-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Sie haben einen Arbeitsvertrag, in dem die geschuldete Arbeit genannt und vergütet wird - etwa für eine Altenpflegerin. Das Dreiecksverhältnis von Betreiber, Bewohner und Pflegekraft kann dadurch geschlossen werden. Aus dem Betreuungsvertrag, dem Leitbild der Einrichtung und dem Sozialgesetzbuch wird das Servicelevel abgeleitet. Mit den Mitarbeitern bzw. ihren Vertretern werden Ziel Vereinbarungen abgeschlossen; beim vollständigen Erfüllen des Servicelevels erhalten die Mitarbeiter ihr Leistungsentgelt in voller Höhe.

Schlagworte

MITARBEITER LEISTUNG ALTENHEIM EINRICHTUNG MDK PROJEKTGRUPPE ROLLE MOTIVATION ALTENPFLEGE ARBEIT HÖHE ZIELE ES FEEDBACK WERTSCHÄTZUNG PRAXIS