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JEDER HAT EINE STIMME

Feuchtinger, J.; · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2013 · Heft 3 · S. 290 bis 294

Dokument
141159
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Feuchtinger, J.;
Ausgabe
Heft 3 / 2013
Jahrgang 52
Seiten
290 bis 294
Erschienen: 2013-03-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Der aus den USA stammende Magnetkrankenhaus-Ansatz ist für Kliniken eine wirksame Methode, um in Zeiten des Fachkräftemangels qualifizierte Mitarbeiter in der Pflege zu gewinnen und motiviert im Unternehmen zu halten. In Europa gibt es noch keine Magnetkrankenhäuser. Das Universitätsklinikum Freiburg orientiert sich aber stark an den Kriterien der offiziellen Anerkennung und versucht, sie konsequent umzusetzen.

Schlagworte

NEUROCHIRURGIE MITARBEITER PROJEKT ORGANISATION WEITERENTWICKLUNG USA EUROPA MAGNETE KOMMUNIKATION BERUFSGRUPPEN PATIENTEN FÜHRUNG FEEDBACK BELOHNUNG ES WORK-LIFE-BALANCE