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Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz und demografischer Wandel - neue Handlungsfelder der Personalvertretung

Lorse, J.; · Die Personalvertretung, Berlin · 2013 · Heft 3 · S. 84 bis 96

Dokument
141164
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Lorse, J.;
Ausgabe
Heft 3 / 2013
Jahrgang 56
Seiten
84 bis 96
Erschienen: 2013-03-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Der Beitrag informiert in einem ersten Teil über aktuelle Erkenntnisse zu psychischen Erkrankungen von Beschäftigten am Arbeitsplatz. Personalvertretungen erhalten auf dieser Grundlage in Auseinandersetzung mit den gesetzlichen Beteiligungstatbeständen Handlungsempfehlungen für den Umgang mit dieser Krankheitsform in der Beteiligungspraxis. Im zweiten Teil des Beitrags werden Gestaltungsrechte der Personalvertretungen im Zusammenhang mit dem demografischen Wandel diskutiert. Hierbei wird sichtbar, dass neue Formen der Zusammenarbeit zwischen Personalvertretung und Dienststelle erforderlich sind, um dieser komple…

Schlagworte

MITARBEITER PERSONALRAT WANDEL PERSONALVERTRETUNG ARBEITSPLATZ GESUNDHEIT ALTERSGRUPPEN ZEIT RUHESTAND KRANKHEIT FRAUEN FAMILIE LEBEN PRIVATSPHÄRE PERSONEN WAHRSCHEINLICHKEIT